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让分条加工业闲置资产变创效资产
来源:www.fentiaojg.com | 作者:www.fentiaojg.com | 发布时间: 2020-03-24 | 76 次浏览 | 分享到:
    钢板分条加工商场已然进来微利年代,钢板分条加工企业角逐日渐加重,钢板分条加工主业利润慢慢被摊薄.仅走"干吗精主业"一条路,河北钢板分条加工团体成长空间遭到了有限.
    愈甚不行回避的是,伴随鱼具杀青了大型化、自动化,员工多、劳动出产率低下成为钢企成长的新防碍.咱们14万多职员挤在钢板分条加工主业这座独木桥上,造成人工代价过高——吨钢人均代价比国内超越水平企业要多出200多元,一年多开支人工学费近90亿元.
    一方面是主业员工部队肥胖需求减负,另一方面是现有非钢资产多量闲置.怎样不把较高的人工代价看成负担,而是造成新界限的人力材料?处置这一异常不行靠裁员、降薪,要另辟蹊径.所以,成长非钢财产已成为钢板分条加工企业加速结构调整的需求.咱们把非钢财产抬高到以及钢板分条加工主业比肩的位置.
    布局非钢,不是倾注多量资本树立若干新财产,而是使用现有材料、鱼具和员工成长非钢,最大限制盘活现有非钢资产,让闲置资产造成创效资产.咱们明确了"以钢为主、多元合伙"的计划,以材料财产、金融财产、鱼具制造业、当代物流业四大非钢财产为主,在团体层面组建或新成立了6个非钢单元.新组建的非钢单元员工统共由钢板分条加工主业员工增加.
    为确保职员好处不受损,咱们应许转岗员工薪资固定、劳动关系固定,就业和出产环境品质固定,送上职员吃了定心丸.当今咱们的非钢单元岂但消化了数万名主业转岗职员人工代价,又有效盘活了现有非钢资产.
 
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